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パナソニックは、同性カップルを結婚に相当する関係と認める方針を固めました。
パナソニックは去年、社員から「同性婚を考えている」と申し出があったことなどをきっかけに、結婚や配偶者の定義について社内ルールの見直しを検討してきました。4月をめどにLGBT(性的少数者)を差別しない方針を明確化する方向で調整しています。結婚や配偶者の定義変更や同性カップルにも結婚に相当する関係を認め、特別休暇や福利厚生の対象とすることなどを検討しています。今後、他の企業に広がる可能性もあります。
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