「有給チャンス」に調査結果　おおむね認め厳重注意[2018/08/20 18:42]

　「有給チャンス」と題したクイズを出して有給休暇を取得させなかったことをおおむね認めました。

　自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長は2年前、部下にメールで「有給チャンス」というクイズを出し、不正解の場合は有給休暇を取得させなかったということです。このため、従業員側が会社側に説明を求めています。この問題について、20日午後に会社側は支店長にヒアリングなど調査を実施し、メールを送った事実やその内容についておおむね認めたことを発表しました。このため、ジャパンビバレッジは「厳重注意し、今後、会社規定にのっとり適切に処分する」としています。