“パワハラと呼ばれない”怒り方とは　参加者殺到[2014/01/04 17:08]

　部下に接した時、怒り過ぎてしまったと後で反省したことがある方、多いのではないでしょうか。厚生労働省の調査では、「パワハラ」を受けたことがあると答えた従業員が4人に1人に上っています。こうしたなか、パワハラと呼ばれないための指導方法を学べる「怒り方研修」が注目されています。