国家公務員総合職試験に「デジタル区分」の設置検討

　デジタル分野の専門知識を持つ人材確保が狙いです。

　政府は国家公務員総合職試験で現在11ある区分に新たに「デジタル」を設け、情報システムの構築やサイバーセキュリティーなどの専門知識を持つ大卒や大学院卒の人材を採用する検討に入りました。2023年4月に各省庁に入省する人材を選考する2022年度の試験からの導入が年内に政府が策定するデジタル改革の基本方針に盛り込まれる見通しです。政府は民間からの登用や中途採用だけでなく、新卒からも専門的な人材を確保したい考えです。