社員の「朝食無料」意外な効果　早朝出社で時間を有効に　社内コミュニケーション増加

　社内のコミュニケーションを増やすために始めた「朝食無料」の取り組みが意外な効果を生んでいます。

“部署の壁”超えて会話

用意されたおにぎり300個（150人分）

　午前8時半、まだ朝早い時間にもかかわらず、集まる多くの従業員。そのお目当ては、1人2個まで用意された「おにぎり」です。

　AI不動産投資「RENOCY」などを手がける企業では、先月から週に3回、朝食無料を導入しました。

従業員
「朝はバタバタで食べる時間がないので、ありがたい」

従業員
「（Q.利用する頻度は？）週2回」
「週3で」
「社内の方と色々な事業部の話ができるので」

　目的は、部署の壁を越えた社内のコミュニケーション。意外な効果も生まれ始めています。

朝早く出社することで時間を有効

従業員
「最近『朝活』を始めた。生活リズムを整えるきっかけにはなった」

　フレックスタイム制で、これまでは午前10時から午後7時の間に働く人が多かったそうですが、朝早く出社することで、時間を有効に使える人が増えたといいます。

　毎朝5時半に起きているという従業員の男性はこう話します。

「朝ご飯食べるの早くて。昼に行くまでおなか空いちゃう。ちょうどこの時間に1個ぐらいおにぎり食べられると、午前中の作業も結構はかどる」

「夕方から夜の時間がすごく増えたように感じる」

従業員
「おいしい。夕方から夜の時間がすごく増えたように感じるので、朝早く来て良かったなと思っています」

　この日、用意した300個（150人分）のおにぎりは、1時間ほどでなくなりました。

GAテクノロジーズ総労務係長　田中あみさん
「朝早い時間にやっている店が限られた所しかないので、そこを探すのが結構大変だった。これ（朝食）があるから、朝早く来てくれている人が多数いる。生活のタイムスケジュールとかバランスが整ってくるのかなと」

（「グッド！モーニング」2025年12月15日放送分より）