メタ「成果低いスタッフ」 管理職に密告を指示

　フェイスブックの親会社「メタ」が経営引き締めのため、成果の低いスタッフを密告するよう管理職に指示していたことが分かりました。

　メタのエンジニアリング部門のトップは8日、管理職限定の社内SNSで「会社への貢献度で従業員を精査するべき」と投稿しました。

　さらに「惰性で働いたり成果が低い者は会社をダメにする」と厳しいコメントを並べています。

　密告を求められた上司に向けても「管理職たるもの、可もなく不可もない従業員は一人も許してはならない」としています。

　メタは今年に入り売上高やユーザ数が伸び悩んでいて、ザッカーバーグCEOは「最悪級の景気悪化に見舞われている」と発言し、新規採用を3割、縮小するとしています。