給与のデジタル払い　スマホアプリ活用など議論

　給与のデジタル払いを認めるかどうかが議論されました。

　労働者に支払われる賃金は労働基準法などで現金払いか、銀行振り込みとされています。

　しかし、キャッシュレス決済が普及してきたことから厚生労働省は企業が従業員のスマートフォン決済アプリなどに振り込む方式を認めたい考えで、28日に労使双方の意見を求めました。

　経営者側は前向きに検討する姿勢を示しましたが、労働者側からは「業者が破綻した場合に銀行口座と同等に資金が守られないなら検討に値しない」などと懸念する意見が多く出されました。