契約社員60歳まで更新なし雇用へ　三菱東京UFJ銀行

　三菱東京UFJ銀行は、契約社員約1万1000人について、契約の更新をしないで60歳の定年まで働くことができる雇用方針を固めました。

　三菱東京UFJ銀行では、契約社員の多くが支店の窓口業務や事務などを担っていて、半年から1年程度で雇用契約を更新してきました。今回の方針では、3年以上働いていて希望する契約社員は全員、60歳の定年まで契約の更新をしないで働けるようになります。この制度は来年4月から導入する方針で、再雇用制度を利用すれば最長65歳まで働くこともできます。