障がい者雇用の課題克服プロジェクト発足　4月から法定雇用率引き上げ

　4月から企業に対し、雇用が義務付けられる障がい者の割合が引き上げられるのを前に、障がい者雇用の課題克服を目指すプロジェクトが発足しました。

　このプロジェクトは定着率が低い、体調管理が難しいなどの障がい者雇用の課題解決を企業に促す取り組みです。

　4月から企業が雇用しなくてはいけない障がい者の割合＝法定雇用率が2.3％から2.5％に引き上げられるのをきっかけに、障がい者雇用サイトの運営企業が立ち上げました。

　380人が通うことができ、医療従事者が常駐する障がい者用のサテライトオフィスを設置したり、生成AIを活用した業務のサポートを始めます。

　厚生労働省によりますと、企業のおよそ半数が法定雇用率を達成できていないということです。