【独自】「下請けいじめは許さない」中小企業と賃上げ目指す「Gメン」とは[2024/03/14 12:16]

　春闘で大企業の「満額回答」が相次ぐなか、日本の雇用の7割を占める中小企業において賃上げの鍵を握る「下請Gメン」たちを取材しました。

元銀行マン　「下請Gメン」（50代）
「亡くなった父がですね、中小事業者でございまして、寝食忘れて一生懸命働いている姿を見てぜひ中小事業者さんのためになりたいと思って」

　下請Gメンは、全国におよそ300人。元銀行マンやメーカー勤務など様々です。

　中小・小規模事業者を中心に大企業との取引などの問題点について聞き取りをする専門の調査員です。

　「Gメン」の調査では、大企業との交渉で原料などの物価高による値上げは認められるものの賃上げを理由とした値上げは受け入れてもらえない風潮が根強いといいます。

元・損保会社勤務　「下請Gメン」（70代）
「労務費ということになると、まだまだですね、旧態依然とした形で、『おたく（下請け事業者側の）経営の問題でしょう』と」

　政府は、「下請けいじめ」をしている大企業を今月中に名指しで公表します。