「妊娠したら辞めてもらう」技能実習生の26％

　「妊娠したら仕事をやめてもらう」などと言われたことがある技能実習生の割合が26％に上ることが分かりました。

　出入国管理在留管理庁は、技能実習生が監理団体などから妊娠や出産を理由とした不利益な扱いに関する聞き取り調査の結果を公表しました。

　調査結果によりますと、妊娠や出産を理由に「仕事を辞めてもらう」などと言われたことがある技能実習生の割合は26％に上ります。

　また、帰国して出産した後に再び入国すれば、実習を再開できることについて「説明を受けてないので知らない」と答えた割合は52％と半数を超えました。

　熊本県ではおととし、ベトナム人技能実習生が、死産した双子の遺体を段ボールに入れて放置したとして起訴され、これまでの裁判で「妊娠していることを会社や監理団体に言えばベトナムに帰国させられると思い、相談できなかった」と述べています。